| 職務 | 勤務年数（目安） | 定義 |
|---|---|---|
| マネージャー | 10年～ | 全事業所の統括、運営指針策定。 |
| エリアマネージャー | 8年～ | 複数事業所の運営管理、人員配置計画、教育計画の策定 |
| 管理者 | 5年～ | 事業所全体の運営の責任者 |
| リーダー | 3年～ | チーム職員をまとめながら、事業所運営の補佐をします。 |
| サブリーダー | 2年～ | 仕事の熟知・後輩指導 |
座学を始め、OJT期間も個人レベルに合わせ独り立ちできるまで実施します。
コロナ禍により現在中止しております。
勤務態度、人間性良好であれば、会社推奨資格取得をして頂きます。
資格講習への参加日は出勤扱いとなる他、取得受講料も会社負担となります。